北京獵頭公司12月29日職位 某計(jì)算機(jī)軟件公司 活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 25-30萬(wàn)
崗位職責(zé)：
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1.活動(dòng)策略與策劃：根據(jù)公司品牌與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃。獨(dú)立統(tǒng)籌大型品牌活動(dòng)、技術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)及生態(tài)伙伴大會(huì)從主題策劃、流程設(shè)計(jì)到講稿審核的全流程方案制定。
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2.項(xiàng)目執(zhí)行與管理：負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程管控，主包括主題創(chuàng)意、預(yù)算編制、供應(yīng)商對(duì)接、嘉賓邀請(qǐng)與接待、場(chǎng)地搭建、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及突發(fā)問(wèn)題處理，確保活動(dòng)高效落地；
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3.資源聯(lián)動(dòng)與協(xié)同：聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、產(chǎn)品、生態(tài)部門(mén)，精準(zhǔn)對(duì)接政企客戶(hù)與合作伙伴需求，設(shè)計(jì)貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景的活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)線(xiàn)索挖掘與客戶(hù)關(guān)系深化；
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4.建立效果評(píng)估體系：開(kāi)展活動(dòng)效果復(fù)盤(pán)，分析參與數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化效率等指標(biāo)，輸出優(yōu)化報(bào)告，迭代活動(dòng)模式；
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任職要求：
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1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5-8年ToB科技行業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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2.具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型行業(yè)活動(dòng)的能力，熟悉活動(dòng)全流程，能精準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容。
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3.結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感度高，善于復(fù)盤(pán)優(yōu)化，具備敏銳的行業(yè)趨勢(shì)洞察力與創(chuàng)意策劃能力。
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4.抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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