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杭州獵頭公司9月19日職位 某醫(yī)療器械公司 電子研發(fā)經理 30-36萬
  杭州獵頭公司9月19日職位 某醫(yī)療器械公司 電子研發(fā)經理 30-36萬
杭州獵頭公司
  崗位職責:
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  1.項目管理:負責產品開發(fā)的技術調研、臨床前性能研究、各類試驗方案的制定,組織完成各階段的測試、驗證、確認工作,推進產品線量產導入。
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  2.技術研發(fā)與創(chuàng)新:能成為研發(fā)團隊中的核心技術角色,設計產品的完整系統(tǒng)框架,規(guī)避產品開發(fā)風險,確保產品的整體技術方案合理、高效、可擴展。負責新技術的研究和引入,推動公司在醫(yī)療器械領域的技術創(chuàng)新。
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  3.團隊管理:負責研發(fā)團隊的日常管理工作,為團隊成員提供技術指導和支持,解決研發(fā)過程中遇到的技術難題。
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  4.文檔管理:編寫和整理項目相關的技術文檔、報告等,如硬件規(guī)格書、測試方案、設計開發(fā)文檔等,支持產品注冊申報等工作。
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  任職要求:
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  1.學歷專業(yè):本科及以上學歷,電子工程、生物醫(yī)學工程、自動化、計算機等相關專業(yè)。
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  2.工作經驗:5 年以上醫(yī)療器械產品研發(fā)經驗,具有完整二類、三類醫(yī)療器械研發(fā)項目管理經驗者優(yōu)先。
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  3.專業(yè)技能:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關標準,如IEC 60601、ISO 13485等。具備扎實的電子技術專業(yè)知識,熟悉硬件電路設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等,有較強的技術分析和解決問題的能力。
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  4.項目管理能力:熟悉項目管理方法和流程,具備風險管理能力,能根據技術風向、國家政策等因素及時識別項目及產品可能面臨的風險。
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  5.其他能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能適應跨團隊協作環(huán)境,有較強的抗壓能力。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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