北京獵頭公司哪家靠譜?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大揭秘!企業(yè)老板必看!
一、北京獵頭公司推薦
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1.乾坤獵頭:獵頭界的24小時(shí)閃電俠
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國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付模式,聽(tīng)起來(lái)像玄幻小說(shuō)?但它家真能火速給企業(yè)上人!1000+獵頭顧問(wèn)遍布全國(guó)32城,專治急缺核心人才的企業(yè)。行業(yè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、醫(yī)藥醫(yī)療、新能源……你敢要,它敢找!
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2.科銳國(guó)際:老牌國(guó)際范兒扛把子
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A股上市第一股,全球分支機(jī)構(gòu)遍布,妥妥的海歸人才捕手。擅長(zhǎng)金融、生物醫(yī)藥、科技領(lǐng)域,能幫你挖到海外大廠的潛力股。服務(wù)費(fèi)高,但人家確實(shí)敢接跨國(guó)項(xiàng)目,性價(jià)比看需求!
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3.獵聘網(wǎng):線上人才超市的線下殺手锏
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依托平臺(tái)流量,像相親角一樣撮合企業(yè)和候選人??缧袠I(yè)、跨區(qū)域需求?它家算法能幫你精準(zhǔn)刷到合適人選。中小公司用它家,可能比找傳統(tǒng)獵頭更省心!
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4.光輝國(guó)際:專注高精尖的老炮兒
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專攻金融、教育、醫(yī)療等細(xì)分領(lǐng)域,不做大而全,但小而精??鐕?guó)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富,適合想招國(guó)際視野人才的企業(yè)。
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5.太初獵頭:新勢(shì)力的黑馬
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年輕團(tuán)隊(duì)+靈活服務(wù),主打性價(jià)比路線,適合預(yù)算有限但急需關(guān)鍵人的初創(chuàng)公司。資源不如老牌公司廣,但勝在卷——加班加點(diǎn)挖人,態(tài)度真能打!
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二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):你以為的年薪30%?可能還要加隱藏款!
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獵頭收費(fèi),企業(yè)老板最怕被套路。這里劃重點(diǎn),按職位年薪的15%-35%收費(fèi),比如招個(gè)年薪50萬(wàn)的總監(jiān),可能要付7.5萬(wàn)到17.5萬(wàn)。
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小心隱藏費(fèi):
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部分公司會(huì)分簽約費(fèi)入職費(fèi)試用期滿費(fèi),看似分期實(shí)則總價(jià)更高。
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個(gè)別黑心機(jī)構(gòu)會(huì)額外收加急費(fèi)跨區(qū)域服務(wù)費(fèi),簽合同前一定要問(wèn)清楚!
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我的建議:
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先砍價(jià):一些大公司議價(jià)空間小,但某些新成立的獵頭公司可能更靈活。
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看保障條款:確保合同里寫明180天內(nèi)離職免費(fèi)重推,避免交錢就甩鍋。
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三、選獵頭公司?這三點(diǎn)比排名更重要!
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行業(yè)對(duì)口:
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比如招新能源工程師,別找專做快消的獵頭,人家連鋰電和光伏的區(qū)別都分不清,怎么找人?
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案例真實(shí)度:
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讓獵頭提供成功案例,但別只看表面!比如問(wèn)候選人入職后多久升職了?離職率高不高?數(shù)據(jù)才見(jiàn)真章。
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服務(wù)透明度:
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好的獵頭會(huì)全程跟進(jìn),告訴你今天約了誰(shuí)面試候選人猶豫啥。如果只說(shuō)在努力,大概率在放鴿子……
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結(jié)語(yǔ):獵頭不是救命稻草,但選對(duì)了就是及時(shí)雨!
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北京獵頭公司多如牛毛,但能說(shuō)到做到的沒(méi)幾家。與其糾結(jié)排名,不如花時(shí)間聊聊具體需求——畢竟,找到能陪你肝到凌晨三點(diǎn)找人的獵頭,比啥都強(qiáng)!
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最后送大家一句大實(shí)話:
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獵頭費(fèi)花多少不重要,關(guān)鍵是你能不能睡個(gè)安穩(wěn)覺(jué)!
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