獵頭公司12月13日人才推薦 某日化企業(yè) 區(qū)域銷售總監(jiān) 90萬
自我評價：
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專注快速消費品日化類銷售管理工作經驗，豐富的經團隊管理經驗，熟悉西南、西北、華中區(qū)域市場。
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工作經歷
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某日化企業(yè)（2017.08 - 至今），區(qū)域銷售總監(jiān)。
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1.內部調動至西區(qū)，負責西區(qū)（含川渝云貴+西北）銷售管理工作，完成大區(qū)的整體P&L目標；
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2.區(qū)域銷售任務的分解、團隊的管理與培訓、經銷商生意的管理與指導
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3.根據西區(qū)特性，制定適合西南、西北的渠道策略
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4.產品的管理和分銷策略的制定與實施，執(zhí)行公司階段性策略及制定長期品類發(fā)展策略
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5.費用和資源的調控與分析，確保費用分配合理及最大化利用；
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6.新零售渠道的拓展，帶領團隊及經銷商共同拓展新零售機會點，包括對傳統(tǒng)渠道線上到家平臺、線上銷售平臺、社區(qū)團購平臺等進行拓展與覆蓋
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7.拓展產品在便利店、藥店、母嬰店的分銷覆蓋，提升品牌覆蓋廣度及深度，重構人貨場。
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某日化企業(yè)（2017.08 - 至今），高級大區(qū)銷售經理。
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1.負責華中區(qū)（湖南、湖北、河南）公司全品牌在傳統(tǒng)渠道的業(yè)務發(fā)展，完成大區(qū)的整體P&L目標；
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2.區(qū)域銷售任務的分解、策略的制定、團隊的管理與培訓、經銷商生意的管理與指導
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3.流通營銷策略的制定與實施，根據渠道特定屬性，制定差異化政策，不斷突破短期目標，促進年度目標的完成。
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4.產品的管理和分銷策略的制定與實施，執(zhí)行公司階段性策略及制定長期品類發(fā)展策略
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5.費用和資源的調控與分析，確保費用分配合理及最大化利用；
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6.新零售渠道的拓展，根據市場環(huán)境的變化，帶領團隊及經銷商共同拓展新零售機會點，包括對傳統(tǒng)渠道線上到家平臺、線上銷售平臺、社區(qū)團購平臺等進行拓展與覆蓋
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7.推動品牌跨行業(yè)銷售模式，提升品牌推廣廣度及深度，重構人貨場。
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