北京金融街風(fēng)控崗招聘指南，獵頭公司幫你避坑補(bǔ)位
北京金融街做HR的，誰(shuí)沒(méi)為風(fēng)控招聘犯過(guò)愁。每天被招聘需求追著跑，簡(jiǎn)歷刷了幾百份，能入眼的沒(méi)幾個(gè)。要么是剛考了證書(shū)就敢要高薪的新手，要么是履歷漂亮卻連基礎(chǔ)風(fēng)控模型都搭不明白的“偽專家”，缺口擺得明明白白，靠譜的人卻藏得極深。
?
這行業(yè)的亂象是真讓人無(wú)奈。好多人摸準(zhǔn)了缺口大，跳槽三次就從專員熬成總監(jiān)，連財(cái)務(wù)報(bào)表都看不懂，照樣拿著幾十萬(wàn)年薪。更坑的是，風(fēng)控能力好不好，得等實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)才知道，等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，人早拍屁股走了，留下一堆爛攤子讓你們收拾。
?
其實(shí)不是招人難，是你們沒(méi)打通精準(zhǔn)渠道。真正資深的風(fēng)控，早被行業(yè)內(nèi)的人盯緊了，根本不會(huì)出現(xiàn)在普通招聘平臺(tái)上。這時(shí)候北京獵頭公司的價(jià)值就顯出來(lái)了，我們靠的不是廣撒網(wǎng)，是常年扎根金融街?jǐn)€下的行業(yè)人脈和精準(zhǔn)判斷力。
?
靠譜的獵頭，從來(lái)不是簡(jiǎn)單推人。我們先跟你們深聊，把崗位的核心需求摸透，不只是硬技能要求，還包括團(tuán)隊(duì)氛圍、管理模式這些細(xì)節(jié)。畢竟風(fēng)控崗要扛事，適配度比單純的技能更重要。然后針對(duì)性挖掘，盯著那些在銀行、老牌消金機(jī)構(gòu)沉淀多年，真正處理過(guò)復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)案例的老手。
?
而且我們的背調(diào)遠(yuǎn)比你們想的細(xì)致。不只是核實(shí)工作履歷，還會(huì)核驗(yàn)項(xiàng)目成果、風(fēng)控模型的實(shí)際效果，甚至找前同事了解候選人的職業(yè)素養(yǎng)。那些靠忽悠混日子的，根本過(guò)不了我們這關(guān)。北京獵頭公司要做的，就是幫你們把篩選成本降到最低，招進(jìn)來(lái)的人能直接上手扛事。
?
金融街的競(jìng)爭(zhēng)本就激烈，風(fēng)控更是企業(yè)的命脈。與其在招聘上浪費(fèi)時(shí)間內(nèi)耗，不如交給專業(yè)的獵頭公司。我們幫你避開(kāi)行業(yè)坑貨，精準(zhǔn)匹配核心人才，讓你快速補(bǔ)齊團(tuán)隊(duì)短板。畢竟招人這事，找對(duì)幫手，才能少走彎路、高效落地。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)登錄：www.csstd.com
平臺(tái)質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬(wàn)高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國(guó)超110座城市。
更多獵頭資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
