現(xiàn)在社會上找工作已經不僅僅是一張學歷走天下，遍地都是大學生，誰更符合企業(yè)的用人標準呢？大學生并不是踏出校門就在同一起跑線的，正式進入社會找工作之前，實習實踐就是每個大學生的都必須要經歷的，做再多的面試準備工作，都不如及早做好實習工作。
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大學生為面試做準備，要從什么時候開始呢？從大一到大四，每個階段都要有不同的目標，合理規(guī)劃好實踐和實習，畢業(yè)那一刻，你就能快人一步。大學就是一個縮小版小社會，不要小看學生會工作、社團活動、班級計劃。往往提升技能，就是在為崗位鍛煉能力。
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很多剛畢業(yè)的大學生在求職的時候，面對面試官時，經常說自己沒有工作經歷，但是具備技能。但這種沒有經過實際操作的技能是無法讓人信服的。不同崗位的工作技能要求千變萬化，并不是都在工作中學習到的；學習、溝通、表達、組織等等的軟能力是在學校就開始積累的，利用假期實習，在一個崗位上學習相應的技能，比你在學校里盲目的去學習各種技能效果要好很多。
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應屆生的大學生活可以選擇在校園里一心讀書不聞窗外事，繼續(xù)深造走學術路線，但如果你想畢業(yè)后馬上就業(yè)，那請安排好你的社會實踐，沒有一個面試官希望在看到你的簡歷的時候，看到的是空白的工作經歷。對于所有求職者來說，任何的學習實踐機會都是珍貴的。
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對于每個求職者來說，在實踐中不僅能認識更多有工作經驗的人，還能跳出校園范圍，為日后的職業(yè)生涯奠定基礎。拿獵頭或企業(yè)人力資源行業(yè)為例，盡早進入社會，有利于人脈資源的積累，為應屆生以后從事本行業(yè)或相關崗位工作打好基礎，這就是機會總是給有準備的人的。
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