獵頭公司解讀阿里為什么要瘦身？ 事情背景：阿里巴巴集團發(fā)布消息稱，將會在明年調(diào)整公司人力資源戰(zhàn)略，校園招聘名額將會縮減，接著有相關媒體報道，點出有可能的縮減比例，將會從三千到四百，如此大幅度的瘦身行
北京獵頭告訴你那些不得不換崗的理由 換崗的理由有許多，形形色色，有的為了更高的薪酬，有的是想換一個作業(yè)環(huán)境，換個心境，也有的是自個的家庭緣由，等等。職場如戰(zhàn)場，每一步都要走得很當心，一步走錯，滿盤皆
獵頭揭秘企業(yè)HR常問的面試題 現(xiàn)在越來越多的人進行HR面試，面試期間遇到的問題也有很多。每個企業(yè)跟每個企業(yè)的面試官的想法也都不一樣，出的面試題目也會不大相同。但是，各個企業(yè)對應聘者能力的需求卻都是差
北京獵頭公司分享 那些一定要了解的職場禮儀 我們要想在職場上有一定作為，就必須要遵守我們最基礎的職場上的禮儀，作為我們在職場上生活的基礎，職場工作禮儀都有哪些，我們是不是都應該具備有這些要素，才能確
獵頭公司經(jīng)常會問求職方向，怎么回答最好？ 沒有發(fā)展方向的員工企業(yè)是最不欣賞的，即使再有才華也很難得到重用，獵頭公司通過大數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，一個人才，在自己的職業(yè)生涯中有一個方向是非常重要的，有方向、有目
北京獵頭公司分享 跳槽七注意 這樣才完美 一、不要讓如今作業(yè)的公司知道你想換崗：公司知道你想換崗，對你會有所防范，通常不會再委以重任，提升加薪的時機天然也就沒有了。? 二、不要辭去職務找
知名獵頭告訴你為什么有時高管去面試也無法成功 企業(yè)高管在面試也會失??？一般情況下，高管型人才在面試中極少會犯大的失誤，但也有其難以察覺的問題應注意：高管面試失敗的原因多見于候選人與企業(yè)不匹配，例如：
獵頭分享想要看透老板的心思看看他們有什么辦法 作為企業(yè)中間的管理層，作業(yè)中天然很多時機觸摸老板，但自己，財政作業(yè)多年，對數(shù)字靈敏，對察言觀色就不在行了，討教各位大俠，怎樣作到揣摩老板心思，以使作業(yè)更
獵頭公司分享 職場黑鍋不背你就別混了 職場黑鍋是職場中由于領導或許搭檔犯了過錯而由新人或許部屬出來頂罪的表象。人在職場，情不自禁，許多時分分明不是自個的職責，但是一出疑問，上級或是老板卻總愛把職責見
北京獵頭公司分享 面試官的面試培訓之要這么提問 面試關于個人和公司來說都是至關主要的一件時刻，關于求職者它的主要之處在于面試成功能夠順暢的找到一份滿足的作業(yè)，關于公司而言，面試成功能夠招聘到一位滿足
