獵頭職場：不怕你出錯，就怕你添亂，今天，你“瞎忙”了嗎？ 職場中，我們的身邊是不是經(jīng)常有這樣一種人：? 只見他整天忙得不亦樂乎，好像總有做不完的工作、忙不完的事情
獵頭職場潛規(guī)則：這5點，你應(yīng)該知道！ 有些人時常說自己混不好職場，同事關(guān)系緊張，工作不開心；有些人說自己不受領(lǐng)導(dǎo)待見，一直沒有什么發(fā)展，升職加薪也輪不到自己；也有人說，自己每天很努力，但總感覺工作干
職場不狠，早晚要滾！資深獵頭的5條職場建議，都是江湖真經(jīng) 職場其實就是一個人情的江湖，不要聽那些只要能力強，早晚都有出頭日的雞湯，你要永遠相信：事在人為，這個世界上始終存在懷才不遇。
獵頭職場：人才從哪來？內(nèi)部培養(yǎng)還是外部招聘? 人才戰(zhàn)略受很多因素的影響，因企業(yè)而異。? 但人才從哪里來，只有兩個答案，內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘。? 具體選擇內(nèi)還是外？這個答案因公司
獵頭職場：企業(yè)基因，決勝定公司長成啥模樣 制造業(yè)的客戶非常重視通過互聯(lián)網(wǎng)思考來招募候選人。 他不到35歲時，他問客戶您如何定義互聯(lián)網(wǎng)思維？? 如果一個人在一家制造公司從事制造超過10年，
資深獵頭告訴你，人生的差距是怎樣在工作中產(chǎn)生的 對工作存在不滿之心，隨時想辭職，你是否想過原因。其實所有不滿的背后隱藏著你的不足，你可能沒掌握正確的工作方法。? 01.你是哪一種員工？&
獵頭職場：做好這十件事，助力自己在職場價值翻倍 在職場中，一個人擁有的地位和自己在職場中的價值是直接關(guān)聯(lián)的，價值越高地位往往就越高，就更容易受到尊重，獲得更多展示自己的機會。所以很多人在進入職場之后
獵頭職場：企業(yè)人才大量流失，HR應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對？ 一個企業(yè)在行業(yè)知名度很高，辦公地點在CBD,工作環(huán)境很炫，工資給不低，包吃中餐，可能是人員進進出出一把，留沒幾個。訪談離職人員反映：公司領(lǐng)導(dǎo)不信任員，
獵頭職場：有關(guān)職場性騷擾，這些事你一定要清除！ 關(guān)于工作場所的性騷擾，每個女人都應(yīng)該知道這三件事。? 幾天前，我去一家心理機構(gòu)參加了心理咨詢熱線服務(wù)，以謀福利。 其中一位接聽了一位年輕女
獵頭職場：最好避開這三類競爭者，很容易得不償失 如何在不送禮物的情況下贏得競爭?有辦法嗎？實際上，領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)取禮物是最容易的事情，因為這與金錢和價值有關(guān)。 如果遇到其他三種情況，還是直接放棄更換，并且
